A Csorvási Gyümölcs Kft.-nél az alkalmi munkavállalás egyszerű és rugalmas! A jelentkezéshez az alábbi 2 lépés szükséges (Kérjük figyelmesen olvassák el!).
1. lépés: MUNKAVÁLLALÓI REGISZTRÁCIÓ
A munkába lépés előtt az alábbi (letölthető) dokumentumokat ki kell tölteni, ALÁÍRNI, majd scannelve illetve lefényképezve emailben vagy messengeren el kell juttatni hozzánk! A dokumentumok személyesen az irodában is kitölthetők és leadhatók akár az első munkanap reggelén:
- MINDENKINEK:
- "MUNKÁRA JELENTKEZÉS és HOZZÁJÁRULÓ NYILATKOZAT SZEMÉLYES ADATOK KEZELÉSÉHEZ" kitöltése, aláírása
- MINDENKINEK:
- "MUNKAVÉDELMI OKTATÁS IGAZOLÁSA" teszt kitöltése, aláírása a hozzá tartozó Munkavédelmi előírások alapján. Kérjük nagyon figyelmesen olvassák el!
- 65 ÉVES BETÖLTÖTT ÉLETKOR FELETTIEKNEK továbbá:
- "FOGLALKOZTATHATÓSÁGI SZAKVÉLEMÉNY" beszerzése. Önállóan beszerezhető bármelyik foglalkozás-egészségügyi szakrendelésen (8000 Ft)! Csorváson elérhető hétköznap rendelési időben (8:00-10:00) bejelentkezés nélkül Dr. Révész István foglalkozás-egészségügyi szakorvos/háziorvos rendelésén (5920 Csorvás Kinizsi utca 2).
- 18 ÉVES BETÖLTÖTT ÉLETKOR ALATTIAKNAK (kiskorúak!) továbbá:- "SZÜLŐI HOZZÁJÁRULÓ NYILATKOZAT" kitöltése, aláírása
- Tanköteles 16 éves betöltött életkor alatt: "ISKOLALÁTOGATÁSI IGAZOLÁS" vagy "ÉRVÉNYES MATRICÁVAL RENDELKEZŐ DIÁKIGAZOLVÁNY"
- "FOGLALKOZTATHATÓSÁGI SZAKVÉLEMÉNY" beszerzése. Önállóan beszerezhető bármelyik foglalkozás-egészségügyi szakrendelésen (8000 Ft)! Csorváson elérhető hétköznap rendelési időben (8:00-10:00) bejelentkezés nélkül Dr. Révész István foglalkozás-egészségügyi szakorvos/háziorvos rendelésén (5920 Csorvás Kinizsi utca 2).
A részletekről érdeklődjön személyesen az irodában vagy telefonon! Megértésüket kérjük, de addig nem kezdhetik el a munkát, ameddig ezek a dokumentumok nincsenek kitöltve, aláírva és az irodába eljuttatva!
2. lépés: BEJELENTKEZÉS MUNKÁRA
A regisztrációt követően minden egyes munkanapra a munka megkezdése előtt, legkésőbb az előző nap 16:00 óráig be kell jelentkezni, mert a napi létszám korlátozott! A bejelentkezést visszaigazoljuk, a bejelentkezéssel és a visszaigazolásával tudjuk a munkát biztosítani!
A bejelentkezés módja:
- telefonon hívással vagy sms-ben: 06 30 3299181
- emailben: (munka @ csorvasigyumolcs.hu)
- messengeren
- személyesen az irodában vagy a csoportvezetőnél
Irásos munkaszerződés nem készül, a napi munkaviszony az illetékes hatósághoz történő internetes bejelentéssel jön létre.
A fizetés hetente történik. Ha nem tudja személyesen átvenni a fizetését, akkor az alábbi meghatalmazással (letölthető) megbízhat valakit: MEGHATALMAZÁS
ADÓZÁS az egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelem után 2024-ben.
Az egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelem esetén az úgynevezett „mentesített keretösszeg” értékéig nincs adófizetési kötelezettség. A „mentesített keretösszeg” számítási módja a gyümölcsszüreti munka esetében a következő: a munkában töltött napok száma és a minimálbér mentesített keretösszegének a szorzata Mindez az alábbi példán szemléltetve: Foglalkoztatás napjainak száma: 10 nap A minimálbér napi összege: 15 951 Ft Napi „Mentesített keretösszeg”: 15 951 Ft X 130% = 20 736 Ft
Attól függően, hogy az egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelem mellett van-e és mennyi a más munkaviszonyból származó bérjövedelem, három lehetőség lehet:
1.) Ha a munkavállalónak máshonnan származó bérjövedelme nincs és az egyszerűsített foglalkoztatásból származó keresete nem haladja meg a kiszámolt „mentesített keretösszeget” akkor „nulla” a bérjövedelme, nincs adófizetési kötelezettsége és még adóbevallást sem kell benyújtania.Példa: - nincs állandó munkahelye, a máshonnan származó bérjövedelme → 0 Ft - egyszerűsített foglalkoztatásban, cseresznyét szedett 10 napot és a 10 nap alatt keresett → 200.000 Ft-ot - mivel ez kevesebb, mint a „mentesített keretösszeg”, ami 10 napra → 207.360 Ft - így az összes bérjövedelem és az adófizetési kötelezettség → 0 Ft - ebben az esetben még adóbevallást sem kell benyújtani.2.) Ha a munkavállalónak van máshonnan származó bérjövedelme, de az egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelme nem haladja meg a „mentesített keretösszeget”, akkor az egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelme adómentes, csak a máshonnan származó bérjövedelmet kell feltüntetni az adóbevallásban.Példa: - van munkahelye, ahol bérjövedelme van → 3.900.000 Ft - egyszerűsített foglalkoztatásban, meggyet szedett 10 napot és a 10 nap alatt keresett → 200.000 Ft-ot - mivel ez kevesebb, mint a „mentesített keretösszeg”, ami 10 napra → 207.360 Ft - így az egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelmet nem kell feltüntetni az adóbevallásban - az összes bérjövedelem, ami után adófizetési kötelezettség keletkezik és az adóbevallásban szerepelnie kell → 3.900.000 Ft3.) Ha a munkavállalónak van máshonnan származó bérjövedelme és az egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelme meghaladja a „mentesített keretösszeget”, akkor a mentesített keretösszegen felüli keresetet hozzá kell adni a bérjövedelemhez és a kettő együttes összegét az adóbevallás munkaviszonyból származó bérjövedelem sorba kell feltüntetni. Példa: - van munkahelye, ahol bérjövedelme van → 3.900.000 Ft - egyszerűsített foglalkoztatásban, meggyet szedett 10 napot és a 10 nap alatt keresett → 250.000 Ft-ot - ez több, mint a „mentesített keretösszeg”, ami 10 napra → 207.360 Ft, - a különbség, vagyis a „mentesített keretösszegen” felüli rész : 250.000 Ft - 207.360 Ft = 42.640 Ft - egyszerűsített foglalkoztatásban csak ennek a „mentesített keretösszegen” felüli résznek van adófizetési kötelezettsége, ami 15%: 42.640 x 0,15 = 6.396 Ft - adóbevallásban a munkaviszonyból származó bérjövedelem sorba 3.900.000 Ft + 42.640 Ft = 3.942.640 Ft kerül. - a munkáltató minden hónapban von „Személyi jövedelem adó” előleget , ezért az 3.900.000 Ft után nem kell adózni, viszont a „mentesített keretösszegen” felüli kereset, vagyis a 42.640 Ft-nak a 15%-át, 6.396 Ft-ot befizetendő adóként fel kell tüntetni, és a bevallás beadásakor befizetni a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnak.Adóbevallásnál a mentesített keretösszegen (10 munkanap X 20.736 Ft / munkanap = 207.360 Ft) felüli kereset (250.000 Ft – 207.360 Ft = 42.640 Ft) 15%-át ( tehát csak 6.396 Ft-ot ) kell adóbevalláskor befizetni. Ez 10 munkanap és 250.000 Ft kereset esetén csak 6.396 Ft (2,5%) ! A 25 éves életkor alatti fiatalok SZJA mentességet élveznek, nincs adófizetési kötelezettségük! Az egyszerűsített foglalkoztatás keretében a munkavállalónak kifizetéskor kell bizonylatot átadnia a foglalkoztatott magányszemély számára. Nem kell a munkáltatónak az elszámolás évét követő január 31.-ig összesített igazolást kiadni. ( Art. 46 § ). KÉRJÜK A KIFIZETÉSKOR KAPOTT IGAZOLÁSOKAT MEGŐRÍZNI AZ ADÓBEVALLÁS ELKÉSZÍTÉSÉHEZ!